Spotify

Zo brengt Spotify-model rust op de financiële arbeidsmarkt

Hoe ons Spotify-model afrekent met wervingskosten

Recruiters en opdrachtgevers maken hoge kosten door de enorme schaarste aan financials. Wervingskosten overtreffen de 5.000 euro per kandidaat. Deze kosten komen bovenop de duizenden euro’s schade voor opdrachtgevers die ontstaat door moeilijk vervulbare vacatures. 

Waarom een Spotify-model voor u?

Altijd uitdagend werk in een professionele omgeving, goede betaling en toch vrij, zelfstandig en flexibel blijven. Bedrijven en andere organisaties zijn daardoor verzekerd van goede financials, tegen lagere kosten en met betere resultaten. 

Dat deze belofte werkt, hebben bedrijven als Spotify, Uber en Airbnb bewezen. Gebruik zonder bezit werkt. Wij passen deze oplossing toe op de financiële arbeidsmarkt.

Voor financials: professionele uitdagingen die werken

Het Spotify-model verzekert financials van goede opdrachtgevers met professionele vragen voor een faire vergoeding. Vooral met de drukke afsluiting van het financiële jaar voor de deur.

Voor opdrachtgevers: altijd financieel talent beschikbaar

Door ons 2Trust model bent u verzekerd van gekwalificeerde, ervaren en betrouwbare financials. Juist met de drukke afsluiting van het financiële jaar voor de deur.

Voordelen van ons Spotify-model voor financials:

  • Altijd professioneel werk beschikbaar
  • Direct aan de slag
  • U bent zeker niet duurder dan uw collega in vaste dienst. Toch houdt u meer over
  • Ervaring wordt gewaardeerd en goed betaald
  • Geen arbeidsconflicten, de verhoudingen zijn helder
  • Geen gedoe over arbeidsvoorwaarden, want er is geen arbeidscontract
  • Nooit meer gedoe over wegkopen en concurrentiebedingen. U bent en blijft vrij.

Voordelen van ons Spotify-model voor werkgevers:

  • De financials zijn in 5 werkdagen beschikbaar
  • Geen schade meer door openstaande financiële vacatures
  • Weg zijn de kosten voor werving en selectie
  • In een keer een schat aan ervaring in huis
  • Lagere kosten, want de financials werken alleen als ze nodig zijn
  • Investeren in opleiding is niet nodig. Onze financials onderhouden hun eigen inzetbaarheid
  • Geen arbeidsconflicten, de verhoudingen zijn helder
  • Geen gedoe over arbeidsvoorwaarden, want er is geen arbeidscontract
  • Nooit meer financials die worden weggekocht door de concurrent

Meer weten over het meteen aantrekken van een financial?

Bel me op 070 311 73 63

Of laat hieronder je gegevens achter.

 

 

Direct contact? 070 311 73 63 of stuur ons een email info@2trust.nl

© 2015 2trust.nl | Terms of Use | Privacy | Contact | Sitemap