“Zeggen wat je doet en houden aan wat je belooft is denk ik een goede en kernachtige omschrijving.”

- Gilbert Boutier -

Zo brengt Spotify-model rust op de financiële arbeidsmarkt

Hoe ons Spotify-model afrekent met wervingskosten

Recruiters en opdrachtgevers maken hoge kosten door de enorme schaarste aan financials. Wervingskosten overtreffen de 5.000 euro per kandidaat. Deze kosten komen bovenop de duizenden euro’s schade voor opdrachtgevers die ontstaat door moeilijk vervulbare vacatures. 

Waarom een Spotify-model voor u?

Altijd uitdagend werk in een professionele omgeving, goede betaling en toch vrij, zelfstandig en flexibel blijven. Bedrijven en andere organisaties zijn daardoor verzekerd van goede financials, tegen lagere kosten en met betere resultaten. 

Dat deze belofte werkt, hebben bedrijven als Spotify, Uber en Airbnb bewezen. Gebruik zonder bezit werkt. Wij passen deze oplossing toe op de financiële arbeidsmarkt.

Voor financials: professionele uitdagingen die werken

Het Spotify-model verzekert financials van goede opdrachtgevers met professionele vragen voor een faire vergoeding. Vooral met de drukke afsluiting van het financiële jaar voor de deur.

Voor opdrachtgevers: altijd financieel talent beschikbaar

Door ons 2Trust model bent u verzekerd van gekwalificeerde, ervaren en betrouwbare financials. Juist met de drukke afsluiting van het financiële jaar voor de deur.

Voordelen van ons Spotify-model voor financials:

  • Altijd professioneel werk beschikbaar
  • Direct aan de slag
  • U bent zeker niet duurder dan uw collega in vaste dienst. Toch houdt u meer over
  • Ervaring wordt gewaardeerd en goed betaald
  • Geen arbeidsconflicten, de verhoudingen zijn helder
  • Geen gedoe over arbeidsvoorwaarden, want er is geen arbeidscontract
  • Nooit meer gedoe over wegkopen en concurrentiebedingen. U bent en blijft vrij.

Voordelen van ons Spotify-model voor werkgevers:

  • De financials zijn in 5 werkdagen beschikbaar
  • Geen schade meer door openstaande financiële vacatures
  • Weg zijn de kosten voor werving en selectie
  • In een keer een schat aan ervaring in huis
  • Lagere kosten, want de financials werken alleen als ze nodig zijn
  • Investeren in opleiding is niet nodig. Onze financials onderhouden hun eigen inzetbaarheid
  • Geen arbeidsconflicten, de verhoudingen zijn helder
  • Geen gedoe over arbeidsvoorwaarden, want er is geen arbeidscontract
  • Nooit meer financials die worden weggekocht door de concurrent

Meer weten over het meteen aantrekken van een financial?

Bel me op 070 311 73 63

Of laat hieronder je gegevens achter.

 

 

“Zeggen wat je doet en houden aan wat je belooft is denk ik een goede en kernachtige omschrijving.”

- Gilbert Boutier -

Zo maakt het Spotify-model financials vrij op de arbeidsmarkt

Waarom ons Spotify-model ook belangrijk is voor u

Uw potentiële opdrachtgevers worstelen met onvervulbare vacatures. De kosten voor werving en lang openstaande vacatures kosten hen vele duizenden euro’s. Dit terwijl de afsluiting van het financiële jaar voor de deur staat. Door ons Spotify-model halen wij deze druk van de ketel. Daardoor staan niet de kosten centraal op de financiële arbeidsmarkt, maar uw talent en uw beschikbaarheid. Er ontstaat meer ruimte voor een faire vergoeding voor u.

Waarom een Spotify-model voor u?

Altijd uitdagend werk in een professionele omgeving, goede betaling en toch vrij, zelfstandig en flexibel blijven. Dat deze belofte werkt, hebben bedrijven als Spotify, Uber en Airbnb bewezen. Wij passen deze oplossing toe op de financiële arbeidsmarkt.

Verzekerd van professionele uitdagingen

Ons Spotify-model verzekert u van goede opdrachtgevers met professionele vragen voor een faire vergoeding. Vooral met de drukke afsluiting van het financiële jaar voor de deur. U profiteert maximaal van de grote vraag naar uw talent. 

Voordelen van ons Spotify-model

  • Altijd professioneel werk beschikbaar
  • In 5 werkdagen aan de slag
  • U bent zeker niet duurder dan uw collega in vaste dienst. Toch houdt u meer over
  • Ervaring wordt gewaardeerd en goed betaald
  • Geen arbeidsconflicten, de verhoudingen zijn helder
  • Geen gedoe over arbeidsvoorwaarden, want er is geen arbeidscontract
  • Nooit meer gedoe met concurrentiebedingen. U bent en blijft vrij.

Meer weten over het meteen aantrekken van een financial?

Bel me op 070 311 73 63

Of laat hieronder je gegevens achter.

 

 

“Zeggen wat je doet en houden aan wat je belooft is denk ik een goede en kernachtige omschrijving.”

- Gilbert Boutier -

Zo rekent Spotify-model af met wervingskosten voor financials

Hoe ons Spotify-model afrekent met wervingskosten

Recruiters en opdrachtgevers maken hoge kosten door de enorme schaarste aan financials. Wervingskosten overtreffen de 5.000 euro per kandidaat. Deze kosten komen bovenop de schade van opdrachtgevers die ontstaan door moeilijk vervulbare vacatures. 

Waarom een Spotify-model voor u?

Ons Spotify-model rekent af met deze onbeheersbare kosten. In de huidige gespannen arbeidsmarkt bespaart ons model duizenden euro’s voor elke vacature. Financials zijn snel beschikbaar, zij leveren resultaat. Dit is het principe van betalen voor gebruik in plaats van voor bezit. Met deze werkbare belofte hebben bedrijven als Spotify, Uber en Airbnb de markt hervormd. Wij passen deze oplossing toe op de financiële arbeidsmarkt.

Verzekerd van ervaren financials

Door ons Spotify-model bent u verzekerd van gekwalificeerde, ervaren en betrouwbare financials. Juist met de drukke afsluiting van het financiële jaar voor de deur. Uw financiële zaken worden betaalbaar geregeld.

Voordelen van ons Spotify-model

  • De financials zijn in 5 werkdagen beschikbaar
  • Geen schade meer door openstaande financiële vacatures
  • Weg zijn de kosten voor werving en selectie
  • In een keer een schat aan ervaring in huis
  • Lagere kosten, want de financials werken alleen als ze nodig zijn
  • Gelijk aan de slag, want u werkt met ervaren financials
  • Investeren in opleiding is niet nodig. Onze financials onderhouden hun eigen inzetbaarheid
  • Geen arbeidsconflicten, de verhoudingen zijn helder
  • Geen gedoe over arbeidsvoorwaarden, want er is geen arbeidscontract
  • Nooit meer financials die worden weggekocht door de concurrent

Meer weten over het meteen aantrekken van een financial?

Bel me op 070 311 73 63

Of laat hieronder je gegevens achter.

 

 

“Zeggen wat je doet en houden aan wat je belooft is denk ik een goede en kernachtige omschrijving.”

- Gilbert Boutier -

Spotify-model voor de financiële arbeidsmarkt: flexibel, snel, rendabel, altijd resultaat

Waarom een Spotify-model voor u?

Altijd uitdagend werk in een professionele omgeving, goede betaling en toch vrij, zelfstandig en flexibel blijven. Bedrijven en andere organisaties zijn daardoor verzekerd van beschikbare financials, tegen lagere kosten en met betere resultaten. 

Dat deze belofte werkt, hebben bedrijven als Spotify, Uber en Airbnb bewezen. Gebruik zonder bezit werkt. Wij passen deze oplossing toe op de financiële arbeidsmarkt met ons eigen 2Trust model.

Voor financials: professionele uitdagingen die werken

Het Spotify-model verzekert financials van goede opdrachtgevers met professionele vragen voor een faire vergoeding. Vooral met de drukke afsluiting van het financiële jaar voor de deur.

Voor opdrachtgevers: snel financieel talent beschikbaar

Door ons Spotify-model bent u verzekerd van gekwalificeerde, ervaren en betrouwbare financials. Juist met de drukke afsluiting van het financiële jaar voor de deur.

Voordelen van ons Spotify-model voor financials:

  • Altijd professioneel werk beschikbaar
  • In 5 dagen aan de slag
  • U bent zeker niet duurder dan uw collega in vaste dienst. Toch houdt u meer over
  • Ervaring wordt gewaardeerd en goed betaald
  • U draait gelijk mee, want u bent ervaren genoeg
  • Geen arbeidsconflicten, de verhoudingen zijn helder
  • Geen gedoe over arbeidsvoorwaarden, want er is geen arbeidscontract
  • Geen gedoe over wegkopen en concurrentiebedingen. U bent en blijft vrij.

Voordelen van ons Spotify-model voor werkgevers:

  • De financials zijn in 5 werkdagen beschikbaar
  • Geen schade meer door openstaande financiële vacatures
  • Weg zijn de kosten voor werving en selectie
  • In een keer een schat aan ervaring in huis
  • Lagere kosten, want de financials werken alleen als ze nodig zijn
  • Inwerken is nauwelijks nodig, want u werkt met ervaren financials
  • Investeren in opleiding is niet nodig. Onze financials onderhouden hun eigen inzetbaarheid
  • Geen arbeidsconflicten, de verhoudingen zijn helder
  • Geen gedoe over arbeidsvoorwaarden, want er is geen arbeidscontract
  • Nooit meer financials die worden weggekocht door de concurrent

Meer weten over ons Spotify-model voor financials?

Bel me op 070 311 73 63

Of laat hieronder je gegevens achter.

 

“Zeggen wat je doet en houden aan wat je belooft is denk ik een goede en kernachtige omschrijving.”

- Gilbert Boutier -

Spotify-model voor financials: altijd werk, toch professioneel en vrij

Waarom een Spotify-model voor u?

Altijd uitdagend werk in een professionele omgeving, goede betaling en toch vrij, zelfstandig en flexibel blijven. Dat deze belofte werkt, hebben bedrijven als Spotify, Uber en Airbnb bewezen: volledig gebruik zonder bezit. Wij passen deze oplossing toe op de financiële arbeidsmarkt.

Verzekerd van professionele uitdagingen

Ons Spotify-model verzekert u van goede opdrachtgevers met professionele vragen voor een faire vergoeding. Vooral met de drukke afsluiting van het financiële jaar voor de deur. U profiteert maximaal van de grote vraag naar uw talent. 

Voordelen van ons Spotify-model

  • Altijd professioneel werk in het vooruitzicht
  • Binnen 5 dagen aan de slag
  • U bent zeker niet duurder dan uw collega in vaste dienst. Toch houdt u meer over
  • Ervaring wordt gewaardeerd en goed betaald
  • U draait gelijk mee, want u bent ervaren genoeg
  • Geen arbeidsconflicten, de verhoudingen zijn helder
  • Geen gedoe over arbeidsvoorwaarden, want er is geen arbeidscontract
  • Nooit meer gedoe over wegkopen en concurrentiebedingen. U bent en blijft vrij.

Meer weten over ons Spotify-model voor financials?

Bel me op 070 311 73 63

Of laat hieronder je gegevens achter.

 

 

“Zeggen wat je doet en houden aan wat je belooft is denk ik een goede en kernachtige omschrijving.”

- Gilbert Boutier -

Waarom een Spotify-model voor u?

Altijd beschikbaar, altijd resultaat, betalen voor gebruik in plaats van bezit. Met deze werkbare belofte hebben bedrijven als Spotify, Uber en Airbnb de markt hervormd. Wij passen deze oplossing toe op de financiële arbeidsmarkt.

Verzekerd van ervaren financials

Door ons Spotify-model bent u verzekerd van gekwalificeerde, ervaren en betrouwbare financials. Juist met de drukke afsluiting van het financiële jaar voor de deur. Uw financiële zaken worden betaalbaar geregeld.

Voordelen van ons Spotify-model

• De financials zijn in 5 dagen beschikbaar
• Geen schade meer door openstaande financiële vacatures
• Weg zijn de kosten voor werving en selectie
• In een keer een schat aan ervaring in huis
• Lagere kosten, want de financials werken alleen als ze nodig zijn
• Inwerken is nauwelijks nodig, want u werkt met ervaren financials
• Investeren in opleiding is niet nodig. Onze financials onderhouden hun eigen inzetbaarheid
• Geen arbeidsconflicten, de verhoudingen zijn helder
• Geen gedoe over arbeidsvoorwaarden, want er is geen arbeidscontract
• Nooit meer financials die worden weggekocht door de concurrent

Meer weten over het meteen aantrekken van een financial?

Bel me op 070 311 73 63

Of laat hieronder je gegevens achter.